杭州招聘

1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；

2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；

3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；

4、能独立面试和评价候选人；

5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜；

6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。

职位要求:

1、专业不限，全日制大专及以上学历；

2、有2年以上企业招聘相关经验，熟悉各种招聘渠道；有猎头经验，熟悉大型合资/外资招聘模式优先；

3、良好的沟通能力和组织协调能力；

4、积极主动，良好的团队合作精神和目标导向；

      上海众甫建筑工程咨询有限公司成立于二0 0九年，目前公司在职人员一百余人，其中高级职称六人、中级职称十八人、注册造价工程师十八人，是一家致力于建筑设计咨询、工程造价咨询、工程招标代理的专业咨询公司。公司尤其在项目前期成本策划、成本动态监控、造价审核等方面具有较强的专业优势。
    近年来公司项目团队在江浙沪三地完成和正在进行造价咨询的各类公建、住宅、商办项目近150余个，愈千万平方米，同远洋、万科、龙湖、绿地、华润置地、旭辉、九龙仓、复地、阳光城、世茂、新城、中骏、碧桂园、星河湾、融信、金地、招商蛇口等知名房产开发商进行全方位的合作。通过团队专业、严谨的造价控制，为业主节约了大量的投资，赢得了业界好评，得到了社会赞誉。
      公司秉承“专业为本，服务至上”的理念，凭借对项目开发操作流程，以及结构设计规范熟练掌握，在成本控制上能够真正为业主提出切实可行的解决方案，使项目成本在设计阶段便开始降低投资成本，在施工阶段中，有效控制非成本生产项目支出，在结算阶段中，能有效全面降低非合理成本支出，使其开始阶段就能得到有效成本控制。

    更多详情请查阅公司网站： http：//***************