杭州招聘

1. 业务增长

负责中国国内客户开发及维护工作，积极主动按期完成岗位业绩目标。在客户开发阶段，进行客户开发、方案拟定和商务谈判等工作，实现业务签约。在客户交付阶段，作为客户及海外团队的中间联络人，确保双方沟通顺畅无误，为客户提供满意的服务。

2.组织成长

与海外办事处进行业务对接，并挖掘现有内部资源客户群体，做好内部资源变现和外部资源开发

3.信息和标准化

在业务进行中确保记录的准确性和信息管理，并保证流程和交付的持续分析和标准化，进一步完善客户关系管理系统。

4.其他开发和创新

（1）跨国家或地区跨部门合作

（2）创新（团队开发、建模、技术、产品、服务交付、项目等）

任职资格：

1.丰富的销售渠道、国际教育经验，有本土教育资源，乐于与人沟通，可开发潜在资源；

2.英文读写流利，需要和美国教育经理汇报业务，和海外团队定期保持沟通

3.学习能力强，掌握实时教育趋势，对国际线上教育有创新意识，工作态度积极务实，实际行动能力强，做事高效有条理性

4.国际教育产品销售经验3年以上，有美国工作经验优先考虑；

5.本科及以上学历，有美国教育学位或商学位者优先考虑。

以需求为导向，以专业为基础，以价值为核心，与客户构建长期互惠战略伙伴关系。
金航是专业的综合性人力资源解决方案和服务提供商，立志打造客户价值优的人力资源合作伙伴。
目前，已在北京、上海、重庆、海南海口、安徽合肥、四川成都、湖北武汉、浙江杭州、山东青岛等地设立子公司，正快速构建“一地委托、全国服务”的网络模式。