杭州招聘

关注和管理业务部门整体人员动态，参与制定人力资源全面解决方案，为业务部门提供包括招聘、培训、绩效、绩效、薪酬、员工关系等人力资源增值服务在培训，助力组织发展，也实现BP价值；

1. 推动优化招聘选拔机制，引进优秀人才，建立优化人才库；

2. 负责协助支持业务部门培训工作，做好新人职业素养等培训，提升员工思想意识；

3. 负责协助业务部门做好人员稳定性管控工作，开展各类沟通，做好日常访谈，建立有效机制，搭建员工沟通桥梁，并有效输出价值信息至业务部门，配合一起提升人员稳定性；

4. 负责协助支持业务部门的人才管理工作，主导人员盘点，实现员工的人才梯队建设，关注员工发展，建立有效人才发展通道；

5. 负责协助业务部门员工绩效访谈工作机制，解决关于绩效不达标等人员调整处理工作；负责业务部门人事中的各类问题纠纷case，妥善处理，并提出预防意见，给到业务部门有价值信息输出，有效管控同类事情发生；

6. 参与业务部门人力相关工作，完成领导交办的其他工作。

博彦科技是亚洲领先的IT服务外包公司，具备全球范围内的交付能力。博彦科技为全球客户提供IT咨询、应用程序开发和维护、ERP和BPO（业务流程外包）等服务。从成立之初，博彦科技一直不遗余力的专注于服务的高质量交付，并且因为这种专注，成为了客户信赖的品牌，和客户保持了长期的合作关系，并保持了持续的业务增长。
 
博彦的总部位于北京,并在中国主要城市设立分支机构和研发中心，在美国、日本、新加坡和印度也都设有交付中心。博彦科技的全球交付能力以及灵活使用现场服务、近岸服务和多级离岸交付中心等交付方式的能力，使得博彦在全球范围内都能够以低成本交付高质量的服务。遍布全球的交付中心使得博彦可以和世界共享自己的服务、行业知识和成熟的流程管理。博彦还取得了ISO27001的安全认证，公司内部严格的安全系统能够符合世界级的安全标准。
 
博彦与众多世界领先科技公司和垂直行业领先企业的成功合作经验是博彦科技在业内享有盛誉的原因之一。世界领先的科技公司中，3/5都是博彦的长期客户，这也从侧面证明了博彦对服务的专注和付出。作为一家提供端对端ITO和BPO服务的领先企业，博彦在垂直行业里专注于医药、金融服务、电信工程等领域，积累了丰富的经验，与行业内的领先企业均保持了良好的合作关系。