杭州招聘

职责描述： 

1、制定选址规划及策略，开展新开店选址及评估工作；

2、完成新门店的市场调研工作,并为区域内网络规划；

3、根据公司年度计划,在负责区域寻找和开发新的门店；

4、与商业项目开发商建立良好的合作沟通关系,维护与商场、业主、招商单位及政府机关等渠道的公共关系；

5、制定公司店铺的资产优化计划,包括续约、降租、改造等工作；

6、对各区域目标商圈、商铺进行市场调研、论证、成本核算、与业主方谈判；

7、跟踪各店铺经营表现、商圈变化；

8、完成店铺意向洽淡到店铺开业完成过程中所涉及到的相关工作。(如相关文件、流程、合同、进度表、财务、工程等等)。

任职要求：

1.  大专及以上学历；

2.  至少5年以上化妆品/服装连锁企业或咖啡店连锁企业相关工作经验； 

3.  熟悉当地商场资源情况，了解当地商圈情况 ； 

4.  熟具备较强的商务谈判，能够承受工作压力 ； 

5.  在大型购物商圈开拓店铺经验优先。

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