杭州招聘

一、岗位要求： 

1.3年以上中大型企业或外资企业的人力资源工作经验，有1年以上管理经验； 

2.具有较强的工作责任心、良好的组织、协调、沟通及组织能力。

二、目前部门人员情况

1.人力行政部长1人，招聘岗1人、企业文化和培训岗1人 、薪酬绩效岗1人、人事助理1人；

总务主管1人、前台1人、驾驶员1人、保洁员2人。

三、岗位职责 

1.梳理和完善人力资源管理体系并组织落实，有效支持公司业务发展； 

2.依据候选人以往工作经验和现有团队的分工，具体负责某些模块的工作；

3.完成公司和部门交办的其他工作。

四、员工福利： 

1.文体娱乐 

①工龄满3个月员工即可办理杭州最知名的菲力伟健身俱乐部（绿城蓝庭店）健身卡，公司补贴70%，工龄满3年，全额补贴；优秀员工补贴夫妻卡和亲子卡。 

②公司设有健身区、图书阅览区 

③全体员工年度旅游 

2.食宿健康 

①四星级酒店标准配置宿舍，不住宿员工有住房补贴 

②24小时茶水间免费供应水果、牛奶、饮料、饼干等 

③全体员工年度福利体检 

④餐费补贴：10元/天 

3.优秀奖励 

①年度优秀评选（创新之星、绩优之星、勤奋之星、健身达人等） 

②骨干员工购房补贴（工龄满2年且业绩优秀，人均10万，7年服务期） 

③工作用车购车补贴（工龄满2年且业绩优秀，人均12万，5年服务期） 

4.基本福利 

①五险一金 

②法定节假日福利 

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