杭州招聘

【岗位职责】

1、负责公司老客户的售后服务，包括保单解释、理赔办理、保单信息变更等，提高客户对公司的忠诚度；

2、筛选合适的客户并邀约参加答谢会、茶楼会、采摘会、手工会、旅游会等活动；

3、根据客户的需求，制定适合客户的健康险、理财险、意外险、医疗险、教育险等保险。

【任职要求】

1、有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪；

2、勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的应变能力和抗压能力；

3、可接受优秀的应届毕业生以及实习生。

【薪资福利】

1、薪资结构：半年内的新人平均月薪6000-8000，一年以上基本薪资在15万以上。按照职级的发展路线，2年内当上处经理能达到50W以上年薪；

2、福利待遇：周末双休+绩效奖金+团队活动（读书会、篮球赛等）+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训＋春节假期。

【发展空间】

发展路线：组经理——高级组经理——资深组经理——处经理——高级处经理——资深处经理——区域总监——高级区域总监。

以上职级的晋升都是完全公开、公正、透明的，只要达到了公司的考核要求均可晋升。中国人寿公正、公开、透明的晋升制度，可以让您的才华得到充分的展现，让您顺利沿着公司设定的管理路径一步步往上爬，两三年内即可管理上百人的团队，实现您人生的价值。

【工作时间】

周一至周五的8:30—10：00早会，其它时间自由安排；

国家法定节假日正常放假。

微信分享