杭州招聘

1、负责月度工资、奖金核算及对应报表制作，确保薪资正常发放，及薪资疑问解答；

2、定期完成关键数据分析统计及薪酬绩效测算；

3、参与公司薪酬绩效制度的建立与完善；

4、薪资档案整理与保存；

5、按时完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、有人力资源资格证书；

2、熟练运用word、excel等办公软件；

3、人力、统计、财会类专业优先；

4、熟悉与薪资相关的政策条例；

      杭州博路人力资源有限公司，总部设立于湖北省黄冈市，已在湖北、广东、浙江、河南、江苏等多个地区设立了分部，建立了遍布湖北、江西、安徽等内陆省份职业教育和社会劳动力网络和渠道，互联网服务平台更是遍布全国。
    公司为外商投资企业、国有企业、民营企业、私营企业等各类企事业单位及政府部门提供猎头招聘、批量招聘、岗位外包、劳务派遣、管理培训、薪酬福利服务、实习生托管、工商管理平台、劳动纠纷案件处理、法律顾问服务、建筑劳务等各类人力资源外包服务，取得了良好的经济效益和社会效益。