杭州招聘

1、人员招聘及培训

（1）招聘渠道的建立和拓展：建立与各招聘网站及人才市场的长期联系，结合公司招聘需求及招聘费用成本，选择合适的招聘渠道；

（2）人员招聘的发布、筛选搜索简历、初步面试及后期跟进；

（3）新员工入职培训以及业务及技术培训的组织安排工作。

2、员工关系

（1）员工入职、离职、转正、异动手续办理；

（2）人事档案管理；

（3）考勤及出差数据统计；

（4）员工问题答疑。

3、员工薪酬福利

（1）员工社保、公积金缴纳以及台账核算；

（2）工资核算提供需要数据；

（3）员工生日及节日福利。

深圳缇花服饰是一家立足于在时尚服饰零售领域高速发展的，并逐步实现多品牌战略的零售企业；我们聚焦以全国一线、二线的省会、地级市为目标市场，致力于通过自营、及单店合伙的连锁经营模式，追求在服务、人才方面打造企业的核心竞争力；顾客的满意是我们服务改善基本要求，我们将竭尽全力为顾客提供真情、热诚、贴心的服务；我们崇尚拼搏、努力、追求卓越的创业精神；企业员工是我们***的财富，我们将始终致力于为员工提供更好薪酬和成长平台，他们将于企业一起共同成长。