杭州招聘

岗位职责
1、主持建筑公司全面工作，直接对集团公司董事长负责；严格执行国家职能部门制定的对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定；
2、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责；
3、负责组织制定建筑公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结、指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作；
4、负责制定建筑公司部门的设置、定编、定员、定岗；
5、负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
6、抓好质量安全工作，不断提高公司的经济效益和社会效益，扩大公司的知名度；
任职资格
1、40左右，建筑水利专业，具有在一级水利企业任职经验，较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能力；
2、具有调动职工积极性、建立合理的组织机构、协调各方面内外关系和统揽全局的能力；
3、具有五年及以上大型企业管理工作经历，精通业务，熟悉行业的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规；
4、诚信勤勉，廉洁奉公，公道正派；
5、年富力强，有较强的使命感和积极开拓的进取精神。

公司是一家着力进行信息技术开发与信息化管理体系创新服务的外包型企业，主要服务房地产、建筑工程、制造业、旅游、酒店等相关行业。公司的服务理念是：信息创造效益、管理再创效益。公司将为外包服务企业输入全新的信息和管理理念，让我们一起创造发展！