杭州招聘

【职责描述】

1.协助培训经理，负责基础类培训课程的授课，完善优化公司培训体系、培训制度、及相关流程，开发新培训课题和课件； 

2.协助上级完成公司员工拓展、外出旅游等活动的组织实施； 

3.协助上级编制并完善公司的年度培训计划和月度培训计划并组织实施； 

4.协助上级建立培训需求和效果的反馈体制，调整、改善课程和完善体系，使之更适合公司发展； 

5.协助上级组织公司外训课程； 

【任职要求】 

1.大专及以上学历； 

2.人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业； 

3.一年以上同岗位工作经验，有过零售行业的培训经验者更佳； 

4.具备一定的演讲能力、语言组织能力强； 

5.具备基本办公软件的应用。

【薪资福利】

1、底薪4500+餐补500+交通补贴500+绩效500-1000+奖金，综合收入6000-8000，年薪双薪

2、工作时间：9：00-18：00，周末双休

3、严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；

4、法定节假日，带薪年假，年度旅游、丰富多彩的社团生活、定期体检，公司年度活动等 。

我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营一般经营项目：服务：实业投资，投资管理，投资咨询（除证券、期货，未经金融等监管部门批准，不得从事向公众融资存款、融资担保、代客理财等金融服务），商务信息咨询（除中介），承办会展，企业管理咨询，计算机软硬件，电子产品、通信技术的技术开发、技术服务、技术咨询、成果转让，受托对企业资产进行管理。，我们有好的产品和专业的销售和技术团队，如果您对我公司的产品服务有兴趣，期待您在线留言或者来电咨询