杭州招聘

1、负责文旅地产、全域旅游策划、景区旅游策划、旅游产品内容策划、专项旅游策划及方案的撰写、编制；

2、善于和客户沟通交流，准确把握对方诉求，并在项目方案中加以体现；

3、具备独立或领头编制区域旅游规划、旅游项目策划或旅游项目总体规划的能力，有成功案例者优先。

任职资格：

1、旅游规划、旅游管理、园林景观设计、人文地理、经济类等相关专业，大学本科及以上学历；具备中级工程师及以上职称者优先；

2、熟悉旅游规划行业，具有从事旅游规划相关策划、设计、文案工作或课题经验，1年以上项目管理或运营经验（如：旅游度假区、观光农业、特色小镇、美丽乡村、田园综合体、矿山生态修复等），具备成功案例；

3、优秀的文字驾驭能力，知识面广，进取心强，能熟练掌握或参与从项目前期咨询、可行性研究、总体规划到详细规划各阶段的规划编制工作；

4、 熟悉常用专业软件，如Office、PS、ID等；

5、品行端正，工作认真负责，具有良好的团队合作精神和组织协调能力，语言沟通表达能力强；

6、能适应公司出差，能进行项目考察、规划、设计、编制、汇报、洽谈、运作等工作；

7、有旅游规划公司工作经历、文化创意公司工作经历、具备甲级规划设计单位从业背景、有良好的商业谈判能力、持中级以上职称证书者，优先录用；

杭州栖悠文化旅游发展有限公司，是一家新兴的文化旅游业技术咨询服务企业。公司以国家机构改革中文化、旅游主管部门合并的形势和全域旅游发展的氛围为背景，切准旅游产业融合功能、旅游经济发展空间、旅游智力服务市场，着力旅游产品建设“标准贯入、创意策划、方案规划、效果设计”的服务，开展旅游项目前期调研、计划制定、技术咨询、施工指导全程服务。
公司技术服务团队由省级专业旅游科学研究院所的骨干力量组建而成，目前既服务于***文旅创新工程的宏观策略、体系咨询、标准研究，也服务于省市及基层乡村的具体旅游项目的可研、策划、规划与设计咨询及旅游景区、文旅项目的运维服务，尤其善于旅游景区、旅游度假区、文化旅游创意区、特色小镇景区、旅游风情小镇、村庄景区等项目建设的整体技术服务。
公司自创立至今，特别注重员工主人翁精神的培养和团队竞争力的培育，积极开展“员工股东化“、”管理民主化“、”技术规范化“建设，在较短的时间内形成了立足行业、服务客户、拓展市场、高效作业的发展格局。