景观设计师 (职位编号:04)
杭州栖悠文化旅游发展有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2020-12-19
- 工作地点:杭州-拱墅区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:规划与设计
职位描述
1、作为专业技术人员参与完成各类景观设计项目的方案设计、图件绘制工作,完成项目成果;
2、参与公司相关课题和专题的研究,对其他部门提供技术上的支持;
3、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、拥有景观设计工作经验,有旅游景观设计项目经验者优先;
2、景观设计、环境艺术、风景园林等相关专业本科及以上学历;参与过大中型景观项目设计,有项目落地实施,参与施工协调等经验者优先。
3、熟悉景观设计相关规范;能独立完成项目方案;有较强的手绘表现能力;熟悉南北方植物、园景材料;熟练使用Autocad、SketchUp、Photoshop等相关绘图软件;良好的学习与研究能力、创新思维;
4、热爱旅游;责任心强;较好的沟通能力;合作精神和较强的抗压能力。
公司介绍
杭州栖悠文化旅游发展有限公司,是一家新兴的文化旅游业技术咨询服务企业。公司以国家机构改革中文化、旅游主管部门合并的形势和全域旅游发展的氛围为背景,切准旅游产业融合功能、旅游经济发展空间、旅游智力服务市场,着力旅游产品建设“标准贯入、创意策划、方案规划、效果设计”的服务,开展旅游项目前期调研、计划制定、技术咨询、施工指导全程服务。
公司技术服务团队由省级专业旅游科学研究院所的骨干力量组建而成,目前既服务于***文旅创新工程的宏观策略、体系咨询、标准研究,也服务于省市及基层乡村的具体旅游项目的可研、策划、规划与设计咨询及旅游景区、文旅项目的运维服务,尤其善于旅游景区、旅游度假区、文化旅游创意区、特色小镇景区、旅游风情小镇、村庄景区等项目建设的整体技术服务。
公司自创立至今,特别注重员工主人翁精神的培养和团队竞争力的培育,积极开展“员工股东化“、”管理民主化“、”技术规范化“建设,在较短的时间内形成了立足行业、服务客户、拓展市场、高效作业的发展格局。
公司技术服务团队由省级专业旅游科学研究院所的骨干力量组建而成,目前既服务于***文旅创新工程的宏观策略、体系咨询、标准研究,也服务于省市及基层乡村的具体旅游项目的可研、策划、规划与设计咨询及旅游景区、文旅项目的运维服务,尤其善于旅游景区、旅游度假区、文化旅游创意区、特色小镇景区、旅游风情小镇、村庄景区等项目建设的整体技术服务。
公司自创立至今,特别注重员工主人翁精神的培养和团队竞争力的培育,积极开展“员工股东化“、”管理民主化“、”技术规范化“建设,在较短的时间内形成了立足行业、服务客户、拓展市场、高效作业的发展格局。
联系方式
- 公司地址:地址:span萍水街御峰大厦915