杭州招聘

1、协助制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、协助起草、修改和完善人才开发的相关制度、流程，建立并完善培训体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、学风建设，开展管理能力建设与专业能力建设。
6、文化建设，进行制度、精神、行为、物质层面的文化建设。

职位要求
1、学历要求：本科及以上学历
2、专业要求：人力资源管理、工商管理、心理学类专业为佳
3、计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件，PS、PR等多媒体软件。

        万科物业是万科企业股份有限公司下属控股子公司，成立于1990年。

        作为中国物业管理行业的领跑者，万科物业致力于让更多用户体验物业服务之美好，围绕业主不动产保值增值提供全生命周期服务，业务布局涵盖住宅物业、商企物业、开发商前介服务、社区资产服务、智能科技服务和社区生活服务六大业务板块。

        截至2018年8月底，万科物业已布局中国69个最具发展潜力的大中城市，合同项目共计2314个，其中住宅项目1833个，商企项目481个，合同面积突破4.6亿平方米，服务328万户家庭，超1174万人口，在职员工人数超6万名。

        万科物业始终坚持安心、参与、信任、共生的核心价值观，持续为客户提供专业优质的物业服务，让更多用户体验物业服务之美好。