杭州招聘

一、为什么做新房直销

1：新房的流程简单于二手交易，能更容易让新人上手并且运用，类似于大租赁；

2：新房直营是链家全新的一个模式，所有机会（赚钱，升级，晋升）机会更大一些；长本事，有发展，有钱赚的快速通道；

3：在直销你的收入没有边界，一切皆有可能！

二、任职要求：

1、20-35周岁，统招本科及以上学历(必须在学信网上可查到)，热爱销售工作；

2、善于沟通，有较强的语言表达能力；

3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；

4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

三、薪资福利待遇：

1、试用期（最长六个月），统招本科底薪6000（5000无责+1000绩效），提成10%+租房补贴每月600；

     保障年薪6w，转正后即使还没开单或者开单量少，也不用太担心，首年内每月也会给到5000的保障薪资；

2、转正后，底薪3000，提拥20%-75%（平均8000~12000），优秀者上不封顶；

3、福利：五险，各种激励方案，过节福利，生日福利，带薪年休假，半年一次国内外旅游；

4、精英文化：选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

5、关爱基金：为您和您家人的健康保驾护航！

四、优势描述：

加入我们，你将获得：

1、优越的薪酬福利

2、快速的成长发展机会（每季度一次评估晋升的机会）；

3、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用）

4、系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变）

5、自由选择工作地点（300余家直营网点遍布杭州各区，你可最近距离上下班）

五、工作时间：

做六休一，每周一、二串休，由于周一至周五客户上班都会比较忙，只有晚上和周末方便看房，但周末也是我们开单量最多的一个时间段，相应的业绩提成和收入也会越高；上午9:00上班，需打卡；下班时间不固定，且无需打卡；这个岗位可以按照自己的节奏去工作，下班时间主要还是看你跟客户约的带看时间，时间上还是很灵活的，属于弹性。

六、面试流程：

商圈经理初面，大区总监复面；复面通过：跑盘（3-5天）-培训（4天3夜封闭式）-入职开系统号

跑盘的目的就是去学习门店周边的楼盘各种相关信息，包括交通路线、房源户型、架构、价格等等，跑盘期间会配备一名师傅一对一带教，由于后续会带你们自己的客户线下看实体房，对于这些信息我们要掌握了解清楚，这样客户才会相信你是真的干这行的；培训的目的就是同一批次入职的员工会放到一个地方集体培训，氛围还是很不错的，也是为了增加彼此之间的印象和熟悉度，交到好朋友，在之后的工作可以合作共赢嘛，主要的话还是去学习相关的房产专业知识、平台规则、交易流程等等，以便今后更好更快的展开工作。

七、工作地点：

杭州临安、富阳可分配门店可根据位置就近安排，欢迎你的加入！

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