杭州招聘

1.Day to day operation and the management of the Finance Department and coordination with other related positions.

负责财务部的日常工作管理，及与其他关联岗位之间的协调。

2.Responsible for reviewing the settlement terms of the online store contract, monthly review of online stores performance, expenses, and confirmation of billing amount of accounts receivable.

负责电商平台合同结算条款复核，每月审核电商平台业绩、费用、确认应收账款开票金额。

3. Analyze the online platform performance, sales channels, goods return, inventory aging, etc. of the online business and report it to the general manager and Osim Finance Department.

对电商平台的业绩、销售渠道、退货、库存账龄等进行分析，上报总经理及傲胜财务部门。

4.Reconcile accounting statement with online store, banks, mobile payment platform and prepare report to the general manager and Osim Finance Department.

提供电商平台、银行、移动支付平台余额调节表，上报总经理及傲胜财务部门。

5.Prepare profit and loss, revenue, cost, online store expenses, cost accounting, product revenue and financial analysis of each online store.

负责核算各店铺销售收入、成本、店铺费用、成本核算、产品收入和财务分析。

6.Prepare budget, forecast, monthly EOM and financial statement of online business. Complete all reports within 6 working days of the following month.

编制月度电商预算、财务测算、EOM分析和财务报表。负责于次月的6个工作日内完成上述报表。

7.Be proficient in taxation and tax filing, and understand the current tax system in Shanghai.

熟练处理税务业务及纳税申报工作，了解上海地区现行税制。

8.Budget control, innovation and improve operation efficiency of online store.

预算管理、创新及提高电商的运营效率。

Qualifications 任职资格:

1.Bachelor degree or above, familiar with accounting, tax law and other relevant laws and regulations, and possess intermediate accountant qualifications.

本科以上学历，熟悉会计、税法等相关法律、法规，具备中级会计师资格。

2.More than 8 years of accounting experience, more than 3 years of e-commerce platform finance, proficient in OFFICE office software, especially EXCEL, proficient in using Shangpai software.

8年以上会计从业经验，具备3年以上电商平台财务，精通OFFICE办公软件，尤其EXCEL，熟练使用商派软件。

3.Strong cost management, risk control and financial analysis capabilities, proficient in e-commerce business and overall accounting processing is preferred.

较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，精通电商业务全盘账务处理优先。

4.Strong sense of responsibility, careful and cautious, good communication skills and cooperative spirit.

责任心强，细心谨慎，有较好的沟通能力和合作精神。

【公司简介】
傲胜（中国）商业有限公司是新加坡知名企业——傲胜国际私人有限公司（OSIM Internation Pte. Ltd）在中国成立的独资企业，总部设在上海。公司品牌“OSIM”是新加坡生活类和高级家用产品的首选品牌。 2002年傲胜国际有限公司入选福布斯全球200小公司，荣获“新加坡品牌”奖，成为新加坡第五大品牌；2006年荣获“新加坡最具价值品牌”奖。2008年荣获 健康生活品牌领导者 及 亚洲按摩椅品牌领导者 殊荣。
品牌发展43年至今，傲胜国际已成为引领健康时尚的国际知名品牌，在中国大陆、中国香港、中国台湾、马来西亚、泰国、印尼、中东、英国、美国、加拿大、日本、韩国、澳大利亚、瑞士、文莱、泰国、缅甸、阿联酋等多个国家和地区的1000多个分销店和特许经营店，销售 OSIM 品牌系列的保健和健康产品。众多港台以及国际明星为傲胜产品代言，助力OSIM成为健康事业的领跑者。
OSIM一直秉承正直、沟通、创新的核心价值观，倡导“快乐员工、快乐顾客”的企业哲学，在不断改革创新中前行。在经历多次金融危机后，OSIM始终保持务实的作风，并且注重人才培养。目前，OSIM华南区在广东、广西、云南、湖南、江西、福建、厦门等地拥有接近60多家直营门店，并且培养了一批又一批销售与管理能力兼具中坚力量。随着业务发展，OSIM诚邀更多有志从事保健、销售事业的人才加入我们的队伍。

【发展空间和各项福利】
<职业发展> 提供广阔、自由、开放、公平的职业发展平台，为每一位员工在不同时期制定不同目标，时刻关注员工的职业成长。
<员工培训> 公司采用导师模式，为新入职员工提供一对一在职培训；企业内部成立专门的培训组，有兴趣往培训方向发展的员工可以毛遂自荐。只要你有工作想法及热诚，总会找到适合自己的舞台。（销售部）
<晋升空间> 试用期→店员→资深店员→店长→组长→副经→经理→区域经理（销售部）
<薪酬待遇> 提供富有竞争性的薪酬。 （底薪+提成+佣金）（销售部）
<社会保险> 为员工购买社会五险（医疗、养老、工伤、失业、生育）。
<住房公积金> 为员工购买公积金 。
<有薪假期> 为员工提供带薪年假、生日假、圣诞假、法定节日、婚假、丧假、产假、产期陪护假等。
<团队建设> 定期或不定期组织团队旅游、活动。（如拓展、旅游、员工生日会、体检、美食节、晋升表彰、公司年会等）
<员工关怀> 公司在传统节日、员工结婚以及直系亲属丧葬方面提供礼金性关怀福利。
<激励措施> 每年评选“优秀员工”以及“优秀销售”。奖励“优秀”员工新加坡旅游，更有机会参加新加坡总部年度庆典；每半年达标销售团队旅游等。
<长期服务奖> 员工在企业服务年限达5年，10年，15年，或以上，可获企业奖励价值5000元左右的公司产品，或价值上万的按摩椅，作为长期服务奖的奖品。

<工作时间> 办公室 标准工时,周末双休,每天工作8小时，节假日根据国家放假时间.
销售部 综合工时，轮休，月休4-6天.