杭州招聘

1、独立完成招聘工作，选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，根据收到的简历甄别符合公司要求的面试者进行邀约面试；

2、负责员工关系相关工作，包括员工入职、转正、异动、离职手续办理。

3、及时了解国家或当地最新社保、公积金、劳动法政策，宣导或调整公司相关政策，社保的增减操作；

4、管理公司人事的档案，协助实施员工培训活动。

任职资格

1.本科及以上学历，2年以上人力资源经验

2.熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等应用；

3.良好的中文书面机口头表达能力，有较好的人力资源服务意识，熟悉劳动法规等知识；

4.积极主动，乐于学习，较好的协调能力、组织能力及团队合作精神；

5.能承受重复性强、日常事务性及行政性的工作；

6.高度的责任心、公正心、保密意识强

浙江碳银互联网科技有限公司及其下属浙江碳银碳资产管理有限公司、浙江碳盈供应链企业管理有限公司、浙江碳银能源科技有限公司（简称：浙江碳银）是中国***以构建能源环保产融生态为宗旨，以现代信息技术和大数据为依托的平台型综合服务机构。
浙江碳银为项目资源方提供市场拓展支持、项目实施支持、项目投资支持及拓展收益保全等全流程服务；为投资机构、金融机构提供项目评估、执行要素优化配置、项目实施和项目运维的全流程监管，以及风险资产处置、优质资产证券化等服务；为区域政府改造绿色基础设施、培育节能环保产业、提高能源与环境管理能力等方面提供资源配置、投资支持、管控模式创新等全方位服务。
浙江碳银深耕产业，服务于金融投资，致力于搭建产业和金融的融合生态，将个性化的项目通过大数据的技术手段和优化的产业生态予以标准化的建设实施、标准化的运营管理，在有效的产业生态内实现效率优化、风险可控，将节能环保项目创设为标准化的绿色资产。