杭州招聘

岗位职责：

1.（校区规划）负责制定校区年度发展战略，分解校区年度业绩指标，组建并完善校区的运营体系；

2.（统筹管理）负责统筹管理校区教学线与运营线的整体工作及相关工作计划的制定，指导和监督学科主管和运营主管工作，不断完善和优化校区各项工作流程；

3.（制度建设）制定校区本地化的薪酬考核制度，建立完善的员工激励政策，并负责监督实施；

4.（团队建设）配合总部人力资源部门，组织开展校区招聘工作，协助学科主管、运营主管进行“师训”工作，并落实员工晋升发展机制；

5.（调研）熟悉校区周边市场环境及市场情况，挖掘当地资源，依据市场情况变化，及时调整销售策略；

6.（述职）向校区运营部述职，汇报校区工作开展进程，业绩指标达成情况的分析，并提出合理化建议；

7.完成上级交代的其它工作任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，教育、管理等相关专业优先；

2.3年以上K12教育培训行业市场、营销及管理工作经验，具备1-3年独立校区管理经验（任职校区校长），具有头部机构校长经验者优先考虑；

3.热衷教育事业，具有先进的教学理念、较强的创新意识和实践能力，认可铭优的企业文化和发展规划，较强的企业认同感和归属感；

4.较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；具有强烈的责任心和使命感，具备较强的抗压能力；敏锐的市场洞察力和出色的市场拓展能力;出色的领导团队能力；

5.接受根据铭优新校区建设规划，进行异地工作；

6.晋升路径：储备校长——校区校长——区域校长/校区运营部负责人——核心管理岗。

海亮铭优教育集团作为世界500强企业海亮集团在教育版块的重要布局，依托中国民办教学十大影响力品牌“海亮教育”的优质资源，聚焦全球中高端K12教培市场，主要面向全球中小学生实施学科类、语言类、素质类等线上、线下的培训；国内总部位于杭州滨江区，目前已开设浙江、湖北、兰州、江苏等多地的线下校区；国际总部位于新加坡，开展覆盖东南亚、欧洲及“一带一路”沿线等国家的业务。企业致力在五年内打造成为知名的教育科技企业。 企业目前处在快速扩张阶段，急缺校长、学科经理、校区运营经理、品牌、人资等各类优秀人，诚邀英才加入海亮铭优的教育事业中，让优质教育普惠全球。