杭州招聘

【岗位职责】

1.负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进。

2.负责员工档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。

3.负责办理员工的入职，离职和异动手续，编制相关人事报表。

4.协助置顶完善，组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。

5.领导交办的其他任务。

【任职资格】

1.具备良好的书面口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉运用office等办公软件。

3.性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神。

【薪资福利】

1、底薪4500+餐补500+交通补贴500+绩效500-1000+奖金，综合收入6000-8000，年薪双薪

2、工作时间：9：00-18：00，周末双休

3、严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；

4、法定节假日，带薪年假，年度旅游、丰富多彩的社团生活、定期体检，公司年度活动等 。

我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营一般经营项目：服务：实业投资，投资管理，投资咨询（除证券、期货，未经金融等监管部门批准，不得从事向公众融资存款、融资担保、代客理财等金融服务），商务信息咨询（除中介），承办会展，企业管理咨询，计算机软硬件，电子产品、通信技术的技术开发、技术服务、技术咨询、成果转让，受托对企业资产进行管理。，我们有好的产品和专业的销售和技术团队，如果您对我公司的产品服务有兴趣，期待您在线留言或者来电咨询