杭州招聘

岗位职责：

1.了解所支持部门的战略，基于业务理解与人力资源专业功底，协助推动人力资源项目在业务部门的落地；

2.分析对接部门人员结构，并给予人员配置优化建议；

3.主导人员招聘，在培训、绩效管理、员工关系等为支持部门提供有效的支撑；

4.通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；

5.帮助公司企业文化落地执行；

6.持续改进公司人力资源服务和流程,负责上级分配的其他工作。

岗位要求：

1. 5-7年人力资源工作经验,，擅长招聘、企业文化或绩效两个领域，人力资源其他领域有一定的基础,带过团队的优先

2. 良好的自我驱动能力和问题解决的能力；

3. 协调能力较强，执行力强；

4. 良好的团队合作精神；责任心强，有韧性，能用积极的心态面对挑战；

5.有互联网人力资源经验或者HRBP经验优先。

浙江思阳广告有限公司是一家专注于家装家电家居行业的互联网营销公司。公司为行业知名品牌客户主要提供：互联营销策划、精准营销、内容营销、互联网全媒体广告投放、网站定制开发等专业服务。十一年来，本着为“客户创造价值”的公司使命，服务了老板电器、松下电器、海尔电器、顾家家居、圣都装饰、第六空间等 40 余个知名品牌，获得了广大客户的尊重和认可。