杭州招聘

岗位职责：

1.根据企业战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，完成人力资源建设、落地工作，以及各版块工的跟踪，优化提升。

2.向总经理提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。

3.深入了解业务，根据业务发展需求，做好人才梯队建设，做好人力资源分析和优化。

4.完善人力资源管理体系，领导团队推行人事管理制度的落地执行。

5.团队带教与管理，擅于督导下属高效完成工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业。

2.7年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。

3.熟悉人力资源的六大模块。

4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策，并能实际操作运用。

5.具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力。

6.具有良好的职业素质、较强的责任心与事业心、一定的亲和力。

7.熟练使用Office办公软件。

8.有医疗器械行业背景优先。

        浙江英特集团股份有限公司（以下简称“英特集团”“公司”）股票代码为SZ.000411，为区域性医药流通龙头企业，以经营药品、中药、生物器械为主营业务，以医药专业分销、现代物流、电子商务、生产加工、终端零售与健康管理为主要经营业态，下属二十余家成员企业，控股公司包括浙江英特药业有限责任公司、浙江省英特医药药材有限公司、浙江省医疗器械有限公司、浙江英特生物制品营销有限公司、浙江英特疫苗医药有限公司、浙江英特物流有限公司等。公司2015年度营业额达到154.7亿元，年增率9.9%，在“2016浙商全国500强”榜单上荣升至第78位。公司连续多年荣获“中国服务企业500强”、“中国医药流通百强企业”等诸多荣誉称号，是中国医药商业协会、浙江医药行业协会副会长单位。
        浙江英特医疗科技有限公司是集团下属成员公司，注册资本贰仟万元，是浙江省内规模较大的医疗器械批发、零售企业。公司承担着浙江省政府灾情、疫情、急救等医疗器械储备任务，是浙江省医疗器械行业协会副会长单位。公司经营业务已遍及全省各个地区，在北京、上海、河北、杭州、宁波、温州、嘉兴等地都有区域公司。是北京积水潭医院、上海六院、浙一医院、浙二医院、邵逸夫医院、浙江省人民医院、浙江省中医院、杭州市***人民医院、杭州市中医院、杭州市第三人民医院、杭州市红会医院、萧山中医院、宁波象山中医院、余杭州区第三人民医院、余杭中医院、临安市人民医院、温州附属***人民医院等各大医院的主要供应商。
        新航向、新征程，英特科技在快速发展的新形势下，诚挚邀请广大行业精英同仁的加入，与我们一起，扬帆起航。