杭州招聘

岗位职责：

1. 负责上海地区各家门诊的整体规划，日常运营维护等系统性工作，达成业务目标。
2. 负责所在区域门诊团队及文化建设。
3. 统筹门诊服务满意度管理。
4. 组织开展经营环境的分析与研究。
5. 统筹门诊的产品与业务管理。
6. 负责引进专家团队，创研新业务，提高业绩，并围绕产品、医生包装及宣传，建立有市场竞争力的产品与服务体系，进行连锁推广。
7. 根据经营需求，开发与引进新产品、新服务，对业务经营流程梳理与优化，为门诊未来业绩发展奠定基础。
8. 负责提出并执行门诊营销活动、关联市场等策划，提升门诊转化率。

任职要求：

1. 28-40岁，全日制本科以上学历，工作稳定。
2. 5年以上医疗服务机构运营经验，或具有良好的区域内儿科业务资源者优先。
3. 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调和团队领导能力，责任心、事业心。
4. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

健高儿科2007年创建于上海，是中国专注于儿童 “全发育”诊疗的创新型连锁医疗机构，现已在全国开设近20家大型生长发育专业门诊。
健高儿科坚定奉行“预防为先、管理为主”的医学理念。十多年来，为数万名孩子提供了专业的身高发育与性发育诊疗服务，在医疗行业和社会各界都树立了良好的口碑。2020年，健高儿科率先开创性提出“全发育”诊疗理念，即“为18岁以下人群，提供‘全方位+多学科’、‘全周期+分阶段’、‘一站式+高品质’的发育管理和诊疗服务”。
为响应《“健康中国”2030规划纲要》，健高儿科计划在全国开设10家医院和100家门诊，以满足全社会对生长发育诊疗日益增长的需求。