杭州招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和合理化建议，完成招聘分析报告，提高招聘效率；

4、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；

5、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

任职要求：

1、教育要求：人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、工作经验：两年以上招聘管理经验，有同行业同岗位工作经验优先；

3、具备较好的责任心、擅于沟通和协调，良好的团队合作意识；

4、待遇：8K/月-10K/月 ，13薪；五险一金，双休，法定节假日；

    杭州英普环境技术股份有限公司【股票代码：873709】，注册资金6568多万元人民币，旗下有上海天真、上海英维、浙江英普、浙江天真四家全资子公司，致力于工业水处理与生态环境治理，是一家集科研、生产、销售和服务为一体的国家重点领域高新技术企业，业务涉及热力发电、石油化工、市政水处理、食品饮料、电子电镀、钢铁有色、海水淡化、垃圾渗滤液等多个领域，客户遍布全国。
    英普环境以水处理化学药剂、膜系统装置应用、配件供应和技术服务为核心，专注膜法水处理工艺整体或定制化解决方案，以提高膜系统的高效利用，保障膜系统安全稳定经济运行，在反渗透零动力回收、污水废水减排、中水回用、高效电絮凝法废水治理、光催化法废水及空气TVOC治理等领域积累了一定经验。公司自2004年建立了省级高新技术研发中心以来，研发出用于膜系统和循环水系统的多种水处理化学品，开发出应对反渗透清洗、超滤膜清洗和断丝等多项解决方案。
    英普环境积极开展与国内外各大名企合作，与德国滢格（Inge）建立战略合作，负责膜系统集成及后续技术服务，与美国陶氏（DOW）、美国通用（GE）、德国西门子、日本电工集团海德能（Nitto Denko Hydranautics）、新加坡NYMOI（尼摩）等公司有良好的合作，紧跟国内外水处理尖端应用技术，在RO、UF、NF、DEI等膜系统工程建设、运行维护、改善修复等方面有着国内领先的过硬技术实力。