杭州招聘

岗位职责：

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级完成HC规划，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成编制岗位说明书；

4、负责招聘相关数据的统计与分析工作；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

7、上级交代的其他工作；

任职要求：

1、大专以上学历，一年以上招聘相关工作经验，有互联网、IT行业招聘经验者优先；

2、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道；

3、具有优秀的语言表达能力与沟通技巧；

4、具有亲和力，良好的人际关系能力，较强的学习及分析判断能力；

5、具有良好的团队意识，注重团队合作，认真、负责、积极向上；

6、具备一定的抗压能力。

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