杭州招聘

1. 全年天猫店铺业绩规划，店铺梳理，对全组销售指标和阿米巴利润负责；

2. 全年及季度OKR的设定，跟踪与复盘。

3. 店铺日常运营流量的获取，营销节奏的把控，提高付费流量，对店铺各项数据进行分析

4. 把控店铺商品的价格政策，产品卖点开发，爆款打造，提高店铺的视觉呈现

5. 销售与库存的周期性分析，把握库存备货，与采购部密切配合平衡售罄率与销售

6. 提高全组组员的运营能力，提高运营主管的管理能力。

通用技能：

1.熟悉OKR或者KPI目标管理工具 

 2.有年销售500万以上经验； 

 3.推广工具熟练应用 

 4.数据分析优化能力，竞品产品差异化营销理念；

 5.有销售复盘能力

 6.库存周转积压把控分析能力； 

 7.团队管理能力；

 8.有一定领导力和激励方法；

素质要求：

1.本科学历，27-35岁杭州定居者优先；

 2.韧性，有挑战困难的勇气，能带领团队取得胜利； 

 3.能不断优化组员工作内容与协作方式； 

 4.较强影响力； 

 5.以公司最终利润为目标；

微信分享