杭州招聘

岗位职责：

1. 建立并完善人力资源管理体系；

2. 推进组织架构优化、人员规划、内部激励、团队文化等系统性人力资源方案的制定；

3. 深入了解业务部门人员发展状况，评估组织与人才发展对HR的需求，并提供解决方案；

4. 提升中高层的人力资源管理能力，关注人才的融入与培养；

5. 负责薪酬福利及人员异动的管理工作；

6. 梳理培训需求，组织实施培训计划，跟进培训结果的达成；

7. 制定绩效管理方案，组织绩效的实施，对绩效结果进行诊断与问题研究，持续改进绩效管理活动；

8. 建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中信息的通畅，及时并了解团队和员工动态和需求。

   任职要求：

1. 大学本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业，医疗互联网行业背景优先；

2. 具有5年以上人力工作经验；

3. 具备扎实的人力资源功底，对人力资源全模块有一定的实践操作经验，尤其在组织发展、培训、绩效等领域有一定专长；

4. 熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

5. 抗压能力强，有较强的事业心与成就动机；具有一定的内驱力与学习力；

6. 为人诚实、正直、性格开朗，具有亲和力。

   云医购是体外诊断（IVD）行业的“集约化、数字化”供应链服务平台，以“资源聚合、模式创新、数智驱动”为核心竞争力，为产业链上下游企业提供一站式供应链综合服务、渠道运营服务以及数字化服务解决方案，并致力于打造IVD行业最具影响力的数字经济产业服务平台。公司成立于2017年，位于杭州市紫金港科技城核心区。
     云医购以数字科技为驱动力，专注于打造IVDDC产业服务平台与智慧供应链协同网络， 通过在线化服务与数字化交易，实现行业信息标准化、供应链全自动化以及数据资产智能集成与决策分析，实现产业平台化运营模式；通过打造面向行业专属的供应链SAAS云服务产品与智能工具，以及为终端医院或医共体/医联体单位提供SPD与区域共享服务平台，推动IVD产业上下游全链路贯通。
     云医购以产业赋能为使命，坚持“责任、包容、创新、专业、精进”的价值观，推动实现端到端的资源集聚，并为产业链的需求端与供给端提供资源匹配与全生命周期、全要素、全环节专业服务，包括：从研发设计到智能制造的创新孵化服务、从数字供应链到数字营销模式创新的运营效能提升服务、从品质提升到投融资创新支持的产业资源融通共享服务，通过与医疗、医保、药监等行业主管部门以及地方行政部门多方的数据资源互联互通，实现信息共享与产业扶持；通过数字技术与传统产业的深度融合创新，推动IVD产业数字化升级与高质量加速度发展。
     云医购成立至今，已打造出完整的解决方案与产品体系，拥有服务。通过打造数字成熟的运营与服务团队，已成功为迪安诊断集团、浙江大学附属邵逸夫医院、解放军总医院等行业知名企业和大型三甲医院提供了包括供应链管理、SPD等在内的解决方案服务，获得了客户的一致认可。

企业荣誉：
浙江省大健康产业联合会理事单位
浙江省检验检测联盟成员企业
浙江省软件行业协会成员企业
入选杭州市“企业上云”云服务企业目录（2018）
企业项目入选2018年杭州市健康产业重点项目库、杭州市2018年度“小而美”项目
国家科技型中小企业
省科技型中小企业
杭州市雏鹰企业
杭州市软件企业
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企业福利：
五险一金 + 餐饮补贴 + 通讯补贴+员工旅游 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 定期体检 + 专业培训+带薪休假+节日福利