杭州招聘

岗位职责】

1、实施系统化的销售培训：根据销售业务和培训体系流程，规划，组织和实施各类销售培训，并且对于岗前-新人训，岗中-新兵营，岗后-进阶训等进行培训；

2、开发推进业务培训：主导销售培训的需求调研，和培训项目的内容设计，开发并推进有针对性的业务培训课程。如top分享，录音分析等

3、确保有效授课：有效整合现有培训资源，根据培训需求化繁为简的进行授课，需丰富的呈现方式，确保内容专业，有效，生动；在日常培训中，优化现有培训方式。

4、需要对全国的考情和学情有一定的了解。

5、组织开发培训课程，独立完成部分课程的开发，并且内容讲授。

6、跟踪1-2个月新人考核-数据+状态;

【任职资格】

1、统招本科及以上学历，形象气质佳；

2、精通电销中心培训管理，2年以上培训相关工作经验；

3、优秀的语言组织和表达能力，培训控场能力，沟通、协调能力强；

4、擅长一线销售的培养，个人有过top sale或带出top team经验，热爱教育行业；

5、具备总结能力并且可输出为系统课件，较熟练使用办公软件；

【福利待遇】

1、基本工资+绩效奖金 14-16薪;

2、签订劳动合同，五险一金；

3、临近地铁站，交通便利；

4、提供加班打车福利；

5、提供岗前培训、在岗带教、晋升技能培训等；

6、一年两次晋升机会；

【工作时间】

周一-周五，10：00-20：00，周六周天，10：00-22：00，做六休一

【公司介绍】

掌门1对1，总部位于中国上海，由清北复交浙等全国TOP名校精英联合创立，是一家为全国中小学生提供高端1对1定制化学习辅导的在线教育公司。采用名师真人1对1在线教育模式，已经拥有超过60000名来自一线城市的优秀师资储备，覆盖全国600多个城市，服务全国百万学生、家长，成为K12在线领域独角兽。

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