杭州招聘

岗位职责：

1、负责公司人力资源六大模块所有工作内容；

2、负责起草公司人力资源方面所有工作制度；

3、协助部门主任完成综合办管理工作；

4、完成上级领导交代的其他工作任务；

5、配合公司各部门工作，保证公司日常工作正常运行。

任职要求：

1、人力资源相关专业，全日制本科及以上学历优先；

2、2年以上建筑行业人事工作经验者优先；

3、熟练使用各大办公软件，word、excle、ppt等日常办公软件；

4、性格外向，沟通能力突出，日常交际能力表现优良。

杭州水电建筑集团有限公司成立于1992年，前身为杭州市林水局下属的杭州市水利建筑工程总公司。2001年完成企业改制，注册资金10800万元，现有员工300余人，具有市政工程施工总承包壹级、水利水电工程施工总承包贰级、特种工程（结构补强）专业承包，环保工程专业承包叁级 、电力工程施工总承包叁级。主要从事各类市政公用工程、水利水电工程、公路工程、环境保护工程（流域综合治理）建设和水利物业管理等，业务分布在浙江省内各个区县及省外部分区域。
      
       公司坚持“诚心、诚信、同心、同行”的核心价值观和“立足水电，适度多元，品质优先”的经营理念，初步形成以水利水电业务为主导，多行业综合发展的经营格局，先后承建、参建了一批省、市重点工程项目，业务内容涵盖标准海塘、城市防洪堤、电力排灌站、水闸、隧洞、水电站枢纽、河道整治，城市道路桥梁、地下隧道、地下综合管廊、高速公路以及大中型水库、泵站的运营维护管理等。

       公司致力于品牌建设，连续十二年被评为“AAA”级企业信用等级，是杭州市工商行政管理局企业管理协会评定的“重合同、守信用”单位,杭州市水利水电质量管理优胜单位，浙江省劳动和社会保障厅授予的劳动保障诚信单位。公司与省内外众多同行企业建立了良好的长期协作关系，近年来与多家大型央企、上市公司建立了战略合作关系，以多种合作模式参与PPP、EPC等项目的投资建设，积极尝试和探索新业务模式，开发和培育新业务领域，推动公司更好、更快发展。