杭州招聘

一、工作职责

阶段1( 3-4个月 )：储备期收银、理货、清洁等日常服务，熟悉门店具体工作事宜；

阶段2( 3-4个月 )：晋升为副店长，逐渐掌管商品订购、货品盘点、销售分析、账务管控等门店运营作业；

阶段3：店长阶段，培育连锁门店职业经理人。

二、任职资格：

1、20-35周岁，大专及以上学历（优先考虑），有经验可接受高中或中专；

2、诚信务实，热爱零售餐饮服务，适应快节奏工作及储备期三班倒；

3、不染发，无明显纹身，持食品类健康证上岗。

三、工作时间：

三班倒（7:30-16:30、12:30-21:30、21:30-7:30）月休息6天

四、薪资及福利：

综合薪资4500-5500

薪资结构：底薪+餐补+绩效奖金+夜班补贴（35元左右/夜班）+工龄补贴+加班工资（基本薪资的1.5倍，法定节假日3倍工资）

可接受实习，实习生提供住宿/住房补贴

五、工作地点

杭州全市就近分配门店

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