杭州招聘

岗位职责：
1、根据公司要求制定每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发，设计出具有公司特点并迎合市场需求的产品。
2、落实企划案内容（包括款式、面料、颜色、流行趋势），把握设计趋势，分季节设计运作，完成工作；负责优秀案例、技 术及资源的整理。
3、负责参与样板样衣的审核工作，并跟进打板及修板的进度；跟进面辅料及色彩搭配、跟进落实印花/绣花图纹配色及工艺。
4、完成领导交办的其它任务。

任职要求：（有3-7岁自己小孩的，我司优先考虑！）
1、大专以上学历，服装设计类专业毕业
2、2年以上童装设计经验，知名童装品牌优先考虑
3、精通PHOTOSHOP、CORELDRAW、IILUSTRATOR/AI绘图软件的应用；了解服装生产流程，精通面辅料应用，具有良好产品开发创新整合的能力；
4、了解童装工艺及样板，熟悉童装流行趋势，具有敏锐的时尚触感、应变能力和独到的设计思路；
5、富有创意及较强的统筹执行能力，认真负责，条理清晰,具有良好的团队沟通与协调能力，能够承受较大工作压力。

本公司是一家专心致力于高档童装的设计开发的新公司。目前，我司已成功设计开发了2015年羽绒服高档系列 “T-NGZU / 町祖”，高档羽绒产品一经推出，深受江浙沪的“高档童装潮牌集成店”的加盟客户的欢迎和极力推崇。现因公司发展需要，特此推出四季装的设计开发，诚邀敢于挑战自己的各路精英加盟，一起创造新奇迹！