杭州招聘

岗位职责：
1、在院长领导下，负责全院的护理行政管理、护理业务管理、护理教育管理和护理科研工作。参加科主任以上的会议，了解全院工作情况，结合卫生行政部门对护理的工作要求及医院的发展目标，合理安排护理工作。
2、负责制定全院护理工作计划、护理工作制度、护理常规和标准，经院长审批同意后组织实施，并严格督促执行，检查指导科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、组织全院护理人员进行业务学习和业务技术训练，对各级护理人员制定长期培养目标，不断提高护理业务水平及护理质量。
4、负责全院护理人员的工作调配和培养，培养护理工作人员良好的职业素质，关心员工的思想、工作和生活情况，充分调动工作积极性。
5、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

任职要求：
1、具有中级职称以上职称。
2、五年及以上工作经验，其中在二级及以上医院工作二年护理部主任工作经验。
3、具备扎实护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验，德才兼备。精通护理理论知识及护理技术操作。
4、接受或参与过医疗质量管理、院感管理等相关方面的培训或工作。熟悉医疗行业护理政策及法律法规。

杭州普迪欣康复医院是一家集临床、教学、科研于一体的二级康复专科医院，业务范畴主要涉及医疗康复、职业康复、社会康复及教育康复。医院实行基于ICF的国际化康复治疗模式，采用中西医结合的手段，为因疾病、损伤、先天畸形、老龄及亚健康状态导致的功能障碍患者提供***的康复治疗方案。
围绕“以客户为中心，为客户创造价值”的办院宗旨，遵循“技术领先、设备先进、服务一流”的发展理念，立足人才与管理两大抓手，营造“专业、高效、温馨、舒适”的就医体验，为客户提供最优的康复解决方案。利用互联网、物联网等先进的信息化技术，依靠创新驱动，打造百姓信赖、政府放心、行业领先、社会认可的智慧型康复医院。