杭州招聘

主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

3、协助和参与项目销售策划

4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

8、对销售现场的整体监督、管理与控制。

9、制定售楼中心员工的具体管理规章。

10、提请聘任或者解聘本部门员工。

11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息。

12、制定员工的招聘、教育与培训计划。

13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

16、负责售出单位认购书的签收与审核。

17.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

18、行使公司和上级授予的其他权利。

任职要求：

1、年龄35岁以下

2、5年以上房地产销售经验，2年以上案场经理经验，当地项目经验者优先

汉嘉地产顾问成立于2002年，是长三角较早从事房地产专业咨询的服务机构。经过多年的发展，汉嘉地产顾问现已成为长三角房地产开发产业链上的综合服务提供商。至今，汉嘉地产顾问已拥有五大专业职能部门，这些年追随200多家开发商、在全国40多个城市、为300多个房地产项目提供了高品质的房地产综合服务。
汉嘉地产顾问以根植长三角，逐步跟随浙商走向全国，形成“网状管理+链式作业”独特的业务模式，提供从区域开发顾问、拿地评估到项目开发、销售代理、品牌推广、公关活动以及商业项目招商营运等综合服务，并凭借本地智慧和全国共享的市场信息检测平台，为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
     
我们的愿景
致力于成为长三角最具竞争力的房地产综合服务商；做地产咨询业的“麦肯锡”——打造成永续发展的地产咨询公司，以管理见长，永续经营的优势企业，为战略合作伙伴提供全程价值服务。
     
我们的价值观
术业专攻、专业至上；资源整合、团队至上；价值服务，客户至上。

各子公司品牌定位：
咨询顾问：房地产专业研究的深耕者
汉世堂广告：坚持品牌运动，创造品牌溢价
汉嘉销售代理：高效与精准
品上品公关：从关系到情感的跨越
汉嘉佰晟商管：商业地产先行者

汉嘉销售代理（以下简称汉嘉销售）是汉嘉地产顾问五大职能模块之一。从2005年开始，为全国及本土知名开发商提供专业服务，操作过80余个项目，业绩覆盖5省12事、汉嘉销售拥有“普通公寓”、“高档物业”、“写字楼”和“商业物业”4大事业部，同时代理20多个项目，现已成长为杭州规模***、代理项目最多的一家专业营销代理公司。