杭州招聘

1、负责公司绩效考核工作的开展，组织各部门月度、年度绩效计划、方案的跟进、评审与指标跟踪管理，负责日常考核管理、组织跟进绩效面谈等；

2、建立、维护人事档案，人事档案管理工作，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责办理相应的社会保险；

8、梳理岗位说明书；

9、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历。

2、有1年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程、培训计划等人力资源六大模块；

4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

6、熟练使用相关办公软件

深圳上诚成立于 2017 年，总部位于中国深圳；在杭州设立分公司。
深圳上诚企业愿景：为中国口腔医疗服务
深圳上诚价值观：对事物：求知 清晰 对自己对同事对客户：真诚 自省
公司专注口腔医疗行业，从医疗服务体系发展的战略和市场需求出发，通过合理的制度安排和高效的管理运作， 重新配置医疗机构已拥有的或与相关的内外资源，形成新的组织体系， 致力于为每一位客户提供覆盖全行业的品牌整合服务， 下设品牌设计，硬装设计，软装设计，医疗柜体专项设计，工程施工服务等主要服务，目的是围绕口腔医疗行业展开全产业链覆盖。 目前为多家医疗机构提供服务，在市场上赢得客户的广泛好评。
公司拥有一支年轻化的研发设计团队，公司内部有科学的管理系统，清晰的职业晋升通道，个人成长体系，培训体系，关注每一位员工的成长。