研发管培生
杭州加佑服饰有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2021-01-07
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:2人
- 工作经验:在校生/应届生
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:服装/纺织设计 打样/制版
职位描述
研发管培生(服装设计师)
岗位职责:
1、准确了解品牌定位,收集、整理消费市场信息及服装流行趋势;
2、市场调研,设计分析与企划,确保企划案以及开发主题波断的完整性;
3、绘制款式图、LOOK看板,根据设计需求进行颜色、面料、装饰品等辅料配置采集工作;
4、根据开发计划实施研发设计,独立开发单款、系列款式;
5、跟进下单款样衣的制作进度及制作面辅料色卡资料;
任职要求:
1、服装设计专业,重点服装设计类学校本科及以上学历;
2、拥有高素质、高颜值、高潜力,具备“要性”、“韧性”、“悟性”等特性;
3、熟悉国内外时尚潮流讯息,敏锐的潮流分析和洞察能力,富有创意;
4、积极上进,协同合作,思路敏捷,较强分析能力,有领导力和较强责任心,表达沟通能力强;
5、熟练应用Coreldraw、Photoshop等常用设计软件,手绘熟练;
6、19届、20届毕业生优先考虑。
研发管培生(版师/工艺师)
岗位职责
1、负责所有产品生产工艺流程和有关技术文件的拟定,编写各款投产产品工艺单、流程,明确有关技术标准及外观效果(包括尺码唛、洗水唛、商标、缝制标准等)以及电脑信息录入;
2、负责工厂产前样的鉴定,并填写产前样批版报告;
3、监督样衣质量,在样衣生产过程中对工艺进行改良,分析、判断并解决生产过程中出现的工艺问题;
4、测量特殊工艺处理的样衣尺寸,并在工艺单上记录,如水洗、酵洗、压皱样衣需详细记录好洗前、洗后、压皱前后尺寸及洗法;
5、理解设计师的设计要点完成每件款式的样板制作;
6、指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题;
7、负责生产款式的推档工作、参与生产过程的质量控制工作。
任职要求:
1、服装设计、服装设计与工程专业,熟练操作样衣制作;
2、拥有高素质、高颜值、高潜力,具备“要性”、“韧性”、“悟性”等特性;
3、熟悉服装面料的品种及性能,精通服装工艺,熟悉服装生产环节;
4、积极上进,协同合作,思路敏捷,较强分析能力,有领导力和较强责任心,表达沟通能力强;
5、熟练操作ET软件做服装平面图和部位分解图、熟练操作计算机服装设计、制图软件;
6、19届、20届毕业生优先考虑。
成长培训一体化路径:
2天格局项目:了解集团公司,走进时尚行业,了解企业价值链环节、企业文化以及工作方式;
1-6月终端见习:体验一线终端店铺的运营情况,包含:陈列、商品、销售,获取***手客户需求,形成系统店铺运营理念;
1星期总部培训:从职能部门(人力资源、财务、行政)了解公司运营方式,深入理解业务与职能部门间的合作与共赢;
2年在职实践:参与实际运营,在12-18月工作后,对本岗位有全面完整的认知后,可申请集团其他岗位。
(终端见习培训时间因岗和考核结果而异)
发展路径:
管培生:打开格局视野、终端见习、总部培训、在岗实践、轮岗实践;
资深专业和中层管理:持续发展专业技能,个人管理及人员管理能力,发展自身优势,成为资深专家,参与团队的管理与建设;
专业专家和高层管理:成为行业资深专家,发展团队管理能力及领导力,成为具有企业级的视野。
工作地点:杭州市下城区石桥路309号新华经济园13幢
联系方式:
(1)联 系 人:唐***
(2)联系电话:13136116355
公司介绍
“MOFAN”品牌(摩凡)于2010年在上海成立产品研发中心,在保持现有简约时尚风格的同时,大量采用欧洲、日韩、中国香港台面料,配以精致的剪裁,精益求精的工艺要求,将都市、时尚、优雅、舒适风格完美融合,把***特有魅力表现得淋漓尽致。
“Jamor”品牌(加末)以简约、时尚潮流、率性为特点,不同于其他大众品牌的休闲风格,它更偏向于欧美时尚及年青文雅路线,钟爱时尚、注重个性着装的***都可以成为Jamor的顾客,Jamor针对年轻消费群推出不同的系列,以满足不同的需求;欧美时尚系列吸收简约元素,不失年青人的时尚,在延续经典款的同时每季推出新的款型;文雅系列风格简单轻巧,颜色亮丽,富年轻人朝气,领导时尚潮流。
“MYKEY”源于“Mondern Youngmen Know EdgestYle”的表述,即现代青年菁英***推崇的前卫精致风格;M-MODERN 意为大都会式的前端/未来感,富有进取心和个性;Y-YOUNGMEN K-KNOW 年轻的都市精英热衷和追捧的;E-EDGE Y-STYLE 有型的、突出的审美,代表时代前沿设计特点的流行。
企业愿景:“打造相互学习,相互分享,相互成就,积极创新的时尚平台”
企业使命:“为客户创造财富-真诚帮助客户运行,为员工创造价值-努力培养员工未来”
核心价值观:“以创新创造的奋斗者为本,做有担当有责任敢拼搏的高效执行力”
基本价值观:“责任 承诺 拼搏 奋斗 付出 ”