杭州招聘

工作内容：

1、发布招聘信息，进行简历筛选和安排面试

2、根据各部门需求，执行人员招聘计划，在规定时间内有效完成招聘工作

3、维护人才储备和做好招聘数据统计工作。

4、协助进行校园招聘。

5、完成领导分派的其他工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理专业优先；

（2）性格热情开朗，较强的责任心与执行力，沟通、抗压能力强，工作仔细严谨；

（3）暑期有过人力资源管理类工作者优先；

（4）熟悉了解人力资源六大模块，熟练运用各种薪酬软件

岗位发展：人力资源岗管培生→人事主管→人事经理

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    作为一家新媒体运营公司，想去为各个合作伙伴提供公众号及新媒体资源的运营及变现方案。
    作为电商公司，想去为各个层级的用户在消费升级领域提供服务，希望通过想去的平台，将更多优质、有趣的品牌、商品带给消费者，让我们的用户拥有更好更有趣的生活。