杭州招聘

岗位职责：

1、负责协助各部门负责人开展招聘工作，如用人需求沟通、简历筛选、电话邀约、面试沟通安排、入职手续办理、合同新签续签等；

2、负责员工入职、离职、转正、调岗等相关人事日常流程管理工作；

3、建立及维护人事档案，及时核实更新员工的个人信息及资料；

4、员工社保、公积金增减员操作及每月账单核对；

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

2、熟练使用office办公软件，头脑灵活，勇于重新；

3、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，有一定的抗压能力；

4、具有上进心，责任心强，较强的执行力，善于沟通，有亲和力，具备团队合作和敬业精神。

浙江创联信息技术股份有限公司成立于1998年，注册资金4000万元人民币。是一家专业从事软件产品研发及运营的高科技企业，产品涵盖智慧物流、教育培训、新零售三大领域。

创联在2002年被国家信息产业部和国家统计局评定的“中国软件百强企业”，2003年至今连续多年被杭州企业信用评级委员会评为AAA级企业，是浙江省高新技术企业、浙江省软件企业、浙江省版权保护重点示范企业。被省科技厅、信息产业厅分别授予浙江省高新技术研发中心。