杭州招聘

1、快速、准确地理解业务招聘需求，制定高效的招聘计划；

2、善于利用多种招聘手段、招聘渠道，确保招聘需求在招聘周期内的完成率和招聘人才质量，控制招聘成本；

3、维护和管理各招聘渠道，并定期进行评估，积极发掘、尝试和开辟新的有效渠道；

4、负责整体的招聘流程体系，包括简历筛选、面试，及时跟踪候选人意向，发放入职通知等；

5、分析招聘数据和绘制市场人才地图，为人力资源整体工作思路和决策提供必要的数据和信息支撑，定期汇总并形成报告分析。

任职要求:

1、本科及以上学历，1年以上招聘实操经验；有销售岗位批量招聘、校招经验优先；

2、强岗位交付能力，对教育行业了解，熟悉互联网行业，喜欢有挑战的工作，招聘结果导向。

3、独立工作能力强，责任心强，亲和力佳。

4、熟悉并能适应快速变化的互联网公司风格及属性，不惧压力，善于总结工作经验和方法。

网易 (NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网技术公司，在开发互联网应用、服务及其它技术方面，网易始终保持国内业界的领先地位。网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感，网易利用最先进的互联网技术，加强人与人之间信息的交流和共享，实现“网聚人的力量”。

1997年6月创立以来，凭借先进的技术和优质的服务，网易深受广大网民欢迎，曾两次被中国互联网络信息中心（CNNIC）评选为中国十佳网站之首。

网易作为中国网站的领先者，始终致力于电子商务及IT产业的持续发展，同时也在努力促进中国人民的数字化生活。为了这个目标，网易把亿万的网民聚集在一起，实现资讯的共享，为用户提供更好的服务，为他们创造更愉悦的在线体验。