杭州招聘

职责描述：

1、完善绩效管理制度、绩效考核体系等制度及流程，确保体系设计的适宜性和合理性；

2、完善培训与开发相关流程及制度，并负责日常培训工作的实施；

3、完善招聘相关流程及制度，并负责日常培训工作的实施；

4、完善薪酬相关流程及制度；

5、配合子公司相关沟通协调工作。

任职要求：

1、具有2年以上人力资源相关工作，有大型企业HRBP经验尤佳；

2、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；

3、熟练使用word、ppt等沟通汇报工具；

4、沟通协调能力强。

        嘉悦物产集团有限公司致力于以能源化工、黑色金属、农产品等大宗商品产业，为上下游客户提供具备金融理念的现代产业服务。公司拥有强大的研投能力、完善的管理体系、扎实的产业渠道、丰富的金融手段以及全球产业链视野，立志能够充分运用金融工具，以领先的核心业务为客户创造更多的价值。
公司采用集团化管理与发展的模式，以商品贸易为基础，扎根产业，夯实产业触角、发现产业矛盾和产业投资机会，助力产业升级，构建具有自身特色的护城河。
我们将员工视为最宝贵的财富，具备完善的新员工培养和晋升体系，定期的系统性培训和交流分享，优厚的薪酬水平和多项补贴，竭诚期待您的加入。