杭州招聘

1.协助建立公司招聘体系，编制及修订公司各岗位说明书；

2.拓展、维护招聘渠道，制定并调整招聘的策略；

3.编制年度人员计划，参与年度人工成本预算；

4.实施公司人员招聘工作，完成人才甄选、面试、录用工作，确保人员及时到岗；

5.建立和维护人才库、收集各类市场信息，掌握劳动力市场供需及薪资现状，及时调整招聘策略；

6.负责员工入职、离职，协助做好新员工培训；

7.负责招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议；

8.负责合理控制招聘成本，提高招聘效率。

职位要求：

1.人力资源管理相关专业；

2.具有3年以上人力资源招聘模块经验；

3.拥有良好的沟通表达能力及人际关系处理技巧；

4.具有航空制造及相关领域工作经验优先；

5.能够使用英语作为工作语言。

华瑞公司介绍
浙江华瑞航空制造有限公司（华瑞公司）是一家在杭州设立的中外合资经营企业，成立于2019年11月29日，注册资本金为3.34亿美元，股东为浙江省机电集团有限公司、西子联合控股有限公司和一家大型的国际航空结构件制造商。
华瑞公司的经营范围为中国民用飞机提供飞机金属及复合材料零件制造、飞机结构部件组装、飞机技术服务、售后服务和飞机零配件维修服务。
华瑞公司致力于成为一家专注于复合材料的中国关键航空部件制造企业。