杭州招聘

【我们的团队】

绿城生活集团作为“绿城+”板块子集团，涵盖建设智慧园区、房屋4S、城市更新、社区商业、养老健康等产业集群，构建从房子到生活的完整服务体系。绿城智慧园区作为绿城生活集团核心业务，是绿城中国主航道业务之一，定位数智化生活运营服务商，运用大数据、云计算、人工智能、物联网等新一代信息技术，打造满足未来生活需求的新服务、新经济、新模式。绿城智慧园区目前建设中项目近30个，涉及未来社区、智慧亚运、智慧小镇、智慧社区、智能家居等多个领域。

【岗位内容】

1、全面理解业务战略，通过组织诊断，梳理组织与人员发展的核心能力要求，针对不同的人群特点和业务要求开发、设计、落地实施人才培养发展计划，促进业务和组织目标的达成；

2、能应用人才发展的专业理论、方法、工具，利用多元化的学习形式，为组织和员工提供专业化的培养解决方案；

3、推动培训项目的实施，包含但不限于讲师邀请、学员管理、课程实施，并能在培训后沉淀模式、案例、微课等，对培训项目的学习效果进行评估，对培训资源进行优化；

4、整合公司内外部培训资源，搭建专业的讲师团队体系。

【岗位要求】

1、全日制本科及以上学历，有人力资源管理、企业管理、心理学专业背景者优先；

2、5年以上组织发展、培训发展相关工作经历，有独立运营人才培养项目的成功经验；

3、对组织和人才发展有系统性思考，具有较强的推动能力、协调能力及资源整合能力；

4、热爱培训、热爱分享、热爱人才发展事业。

    绿城理想生活科技（集团）有限公司（以下简称绿城生活）承载绿城中国“服务平台化”的发展战略，以客户需求为中心，依托大数据平台，围绕客户全生活链、房屋全生命链，利用互联网技术手段挖掘社群经济价值，开展房产经纪服务、房屋4S服务、园区生活服务等业务的精准定位、精准营销和精准服务，推动城市更新，升级服务品质，系统提升客户生活品质，促进绿城中国由“造房子”向“造生活”转型，打造绿城中国未来的核心竞争力。

    房产经纪服务板块：利用绿城23年的沉淀数据资产，挖掘数据价值，洞察居住生活消费趋势。同时，通过专业资源整合，后台标准化管控、前台专业化管理，提供房产经纪服务全过程解决方案，向“房产经纪服务商”全面转型。

    房屋4S服务板块：依托绿城在房产品营造方面的丰富经验、专业知识和自有资源，通过O2O模式，以“快捷、安全、标准、公正、认真、品质”为准则，为业主提供优质的房屋维修、焕新、租赁、家居等一系列房屋4S+服务。

    生活服务板块：以引领理想生活服务，满足人们对未来生活憧憬为目标，聚焦商业街区和邻里中心，专注于绿城及全国商业服务，力争成为策划定位、规划设计、招商代理、运营管理、品牌推广、商业销售等全过程运营服务商，打造中国商业运营服务领先品牌。