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薪酬绩效主管

浙江瑞人堂医药连锁有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2021-01-09
  • 工作地点:杭州-江干区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.6-1万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  人事主管

职位描述

任职资格:

1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;

2、两年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;

3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;

4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。

公司介绍

浙江瑞人堂医药连锁有限公司是一家大型医药连锁企业,创建于1995年,拥有700多家直营门店,分布于台州、温州、金华、宁波、杭州等地,销售额近30亿,经营品种20000多种,就业人员3000多人,位居2018-2019中国药店价值百强榜排名中第18名。2014年开始组建电商团队,目前瑞人堂电商在各大主流平台排名均在前10名,获得了行业相当高的知名度。2017年获得国内知名基金公司华泰证券的投资,目前正在有序推进上市的相关工作。

联系方式

  • 公司地址:地址:span红普路788号创智绿谷发展中心3号楼10层