杭州招聘

1、负责建立和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

2、负责组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；

3、负责为员工提供有关国家法律、公司政策、个人身心等方面的咨询服务；

4、负责员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态；

5、负责劳动争议处理及处理员工申诉、人事纠纷等相关工作。

任职资格:

1、本科及以上，人力资源相关专业，2年以上相关工作经验；

2、有人力资源管理工作经验，有员工关系管理工作经验者优先；

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用、良好书面表达能力。

    杭州百诚医药科技股份有限公司成立于2011年，公司位于杭州市滨江区，是一家致力于创新药及仿制药研发并实现产业化的高新技术企业。公司提供创新药、仿制药研发和产业化、仿制药一致性评价、BE试验和临床现场管理、药用辅料、医药中间体、医疗器械的技术开发、技术服务、技术转让与注册申报服务，还包括包材相容性试验、基因毒性杂质研究等业务。公司成立至今先后获得“国家高新技术企业”、“省级高新技术企业研究开发中心”、“杭州市企业高新技术研究开发中心”、杭州市“雏鹰计划”支持、“杭州市高新技术企业”、“浙江省科技型企业”等多项荣誉。
    公司具有完善质量管理体系和项目管理制度。拥有一支近500人的专业研发团队，配备了先进、齐全的仪器设备，主要检测设备均经过验证，并具有审计追踪功能。从小试、中试到大生产，从分析方法开发、验证到稳定性试验，包材相容性试验、基因毒性杂质试验、生物等效性试验，直至项目注册一站式服务和一体化平台。
     公司为员工提供完善的福利待遇及晋升体系，让员工在自身技能提升的同时获得更多的关怀。福利待遇：五险一金，补充医疗保险，带薪年休假，节假日福利，专业培训，双休，项目奖金等，欢迎医药专业研发人才加入百诚医药！
    
工作地址：杭州市滨江区