杭州招聘

工作职责:

1、根据公司的人事管理制度，按制度执行人事方面的工作。

2、根据公司招聘计划和招聘需求，发布招聘信息，进行初步面试。

3、协助办理人员入职、调动、晋升、奖惩、劳动合同到期、离职等工作。

4、严格考勤管理，负责员工各假期的管理，审核每月员工出勤情况。

5、负责公司福利管理。

6、负责人事档案的建立、归档。

7、协助部门负责人进行员工培训需求调查，制定培训计划，有针对性的组织培训工作，并对培训效果进行评估。

8、负责新员工入职培训讲解及组织日常培训工作。

9、严格执行公司制定的各项奖惩条例，完善劳动用工制度，切实保障员工的合法权益。

10、开展绩效考核管理工作。

11、定期开展员工沟通和活动，随时了解员工思想动态。

任职资格:

1、统招大专及以上学历；企业2年以上人力资源相关工作和管理经验

2、有酒店人力资源经验者优先考虑

胤隆会酒店创立于1997年，总部位于魅力的西子湖畔-杭州，是一家集投资、经营、管理现代休闲主题酒店的综合型公司，资产数亿元。
公司所创建的“海纳百川”、“ELEVEN ROOM”、“胤隆汇”、“海茵汇”四大健康休闲主题酒店品牌，主要经营的项目有健康、养生、休闲、沐浴、保健按摩、客房、餐饮、娱乐等，通过紧紧围绕目标客源的核心需求，不断研发、创新，精耕细作，提升品质及服务体验，以满足宾客日益变化的需求与期望，致力于为宾客：“构筑休闲乐园，缔造幸福空间”。
目前旗下品牌主要分布于杭州、萧山、滨江、绍兴、义乌、永康、宁波等地，筹建及投资意向的项目遍布全国各地。未来我们将一直专注于中国健康休闲主题酒店市场，采取成立股权众筹、资本投资以及经营管理相分离的独立运营公司，实行专业化、标准化、系统化运营管理，进行全国性战略布点并快速复制和发展，计划5年内实现上市运作。同时，致力于为员工“搭建创业平台、实现员工梦想”，与员工形成“利益共同体、事业共同体、精神共同体”，为顾客、员工、社会、投资合作伙伴创造更多价值……

公司网页：www.hiiin.com
联系方式：杨经理：18606565101