杭州招聘

岗位职责： 

1.协助ceo做好对外运营商关系的拓展和维护工作； 

2.后期主负责运营商端的关系维护和项目落地工作；

3.陪同ceo参与商务、事务性洽谈； 

4.协助ceo起草、整理公司各种文件，包括工作总结、商务计划等； 

5.负责梳理ceo日常工作安排，妥善处理好日常事务以及各种行程计划;

6. 陪同ceo参加各种会议，做好会议纪要，并监督后续工作的推动与执行；

7. 完成ceo交办的的其他临时项工作。

岗位要求： 

1.本科以上学历，3年以内商务对接工作经验，形象较好，男女不限；

2.本岗位出差频繁，一周至少3天在外出差，需要能承受加班和较为频繁的短期出差，身体素质佳；

3.具备针对政府/运营商相关商务工作经验；

4.熟悉商务礼仪，具有商务接待经验；

5.工作责任心和积极性强、做事细心、工作执行能力强，文字能力佳。

1、 我们的激励体系
工 资：不低于市场同类型公司的薪资水平
奖 金：季度奖金（1年3次）、年终奖金(0-6个月工资）
调 薪：每年2次
期 权：不只只是未来上市或并购有价值，还可以享受分红权！
2、我们的盈利
主营业务持续盈利，2020年业绩额10倍2019年。
3、我们的愿景：致力于用技术的革新、智能的交付方式、精准的信息化平台，构建一个人与技术、技术与数据、数据与人共生共存的全新数字生态。
积极创建一个让每次的交互都能在全新数字生态中产生价值的全新的信息世界，与所有参与者共享前所未有的未来！
使命：让每一次的触达都能产生价值
4、 我们的团队
连续多次创业的CEO，阿里的技术人，google的营销人，百度的产品人，一群为了梦想聚集在一起创业人。
5、我们的理念
一家公司能走多远，取决于这家公司的人。
象素能走多远，取决于我们。
而我们得组成必然决定了象素的基因。
所以我们需要强调得是精英主义，我们需要严格杜绝平庸主义和平均主义，我们追求高质量的发展。
对自我放开，对他人放开，对团队放开。
对自我绽放，对他人绽放，对团队绽放。
拥抱变化，拥抱他人，拥抱团队。
积极，主动，进取。
让小伙伴能合理的通过自身努力奋斗，获得高收入，高待遇，高成长才是我们应该为之努力的。
如何你是同一类人，请 Join us!