杭州招聘

工作内容：

1、制定新媒体渠道的整体运营规划，根据用户生命周期、操作节点，结合推广内容制定微信推文及微信消息的分客群营销策；

2、负责新媒体渠道的日常运营，收集各部门推广需求，把控内容质量，提出合理的优化建议，并进行相关的配置工作。

3、进行数据记录和分析，监控新媒体端的资源投放情况，并寻找方法优化各项数据；

4、对接内外部资源，积极配合跨部门沟通和工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，3年以上互联网公司新媒体运营经验；

2、有活跃互动活动经验，熟悉微信和小程序玩法；

3、了解信用卡金融市场，有银行工作经验优先；

4、具备一定数据分析能力，数据驱动，并善于从数据发现问题；

5、熟悉社交媒体平台的传播规律和玩法，有自己的想法和见解；

6、项目推动能力强，能迎难而上，充分利用和调动资源；较强的沟通能力和团队协作能力。

公司成立于2018年，专业从事人力资源招聘业务，公司汇聚了人力资源、IT、管理方面优秀人才，是一支潮气蓬勃的年轻团队。公司业务涉及人员招聘、猎头、劳务派遣、业务外包、人事外包、后勤服务、实习安排、***等，目前公司服务的客户主要集中于上海、北京、江苏、浙江、安徽等地，很多客户一直从公司成立合作到现在，获得很多客户的好评。