杭州招聘

储备CA经理管理岗

岗位职责：

1.平台规则宣贯， B端门店闭环管理

2.B端线上作业的品质提升，服务承诺落地

3.B端及C端进行线上产品培训

4.线上运营（商机转化及好房聚焦）

5.提升责任区域内门店之间的相识率及合作

6.对门店进行业务辅导，增值服务

7.对责任区域内的B端客户进行培训赋能

任职要求：

1.统招九8五，二11及以上学历（硬性要求）。

2.有较强的数据思维能力

3.乐于分享，擅长沟通、服务意识强

4.倾向于在互联网行业发展

5.工作经验不得超过2年，***身高172以上，女孩纸162以上哦。

薪资待遇：

试用期底薪10K+，入职缴纳五险一金，

前期1-3个月总部定期培训，后期门店轮岗学习管理。半年可带团队。工作地点就近安排。

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