杭州招聘

职责描述：
1、负责年度培训需求调查、拟定年度培训计划并组织实施；
2、负责新员工入职培训、月度培训以及其他培训的组织、配合、协调工作；
3、做好培训前期准备各项准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；
4、负责培训项目的实施，并持续改善；
5、负责组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
6、负责相关活动项目的组织开展，并向部门负责人汇报工作；
7、完成领导临时交办的各项工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有培训体系搭建经验者优先；
3、热爱培训工作
4、有课程开发及培训实操经验，对培训专业的基本理论、方法、工具有一定的了解；
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力和较强的文字能力；
6、具有良好的职业道德及团队合作意识。 

杭州拓风信息科技有限公司以互联网为平台提供人才招聘流程服务，给企业提供线上线下等多种人力资源解决方案。立足于人力资源行业，从自身优势出发，以大数据为依托，为企业解决招人难、慢、贵、烦的招聘痛点。为客户提供更具实用价值综合性人力资源产品服务，实现批量、快速、高效的招聘体验。

公司拥有一支技术专业、经验丰富、创新独特 、策划一流、锐意向上的优秀团队。身深谙互联网的核心价值，积累了大量的行业解决方案。核心团队来自于赶集网、智联招聘、58同城、人瑞集团等专业平台，有着非常丰富的从业经验，推出了入职、面试、专场宣讲会等产品服务，使得企业能够以更少的成本预算和更加高效的方式来解决人才招聘难题。且对不同客户需求分析、沟通方法等均有深刻的感悟。能从项目前期即深度介入客户的需求，并进行专业准确的策划。是一个有抱负、有使命感、有共同价值观的团队，市场领先的薪资战略，豪迈的老板，扁平化的管理，这个团队始终充满激情、理想、拼搏与活力。