杭州招聘

【关于我们】

1、消费者需要严选师的专业服务：房产交易是家庭最重要的决策，需要全面及时准确的信息。而且房屋均为非标准化，过程涉及搜索、看房、磋商、交易、贷款等诸多关键节点

2、高智商：接触的是净资产在1000万以上的各行各业的精英人士，身边的伙伴都是高学历的优秀人才；

3、高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作

4、高资本：坐标的在1000万-上亿之间的豪宅

5、高收益：年薪在30-50万之间，优秀者可以年薪过百万

6、高晋升：每半年一次的公开透明的晋升机会

【你能获得】

高端人脉积累、视野拓展、广阔晋升、管理经验、轻松简单的工作氛围、房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、 谈判技巧、金融知识....

【成长路径】

培养方式：个人优势定位指导+轮岗扩大优势+定岗师带定制培养

培训阶段：优势定位期（一对一指导）—培训期（内部集训）—项目期（各类实践任务）—轮岗期（无差别轮岗）—定岗带教（个人IDP计划）

【岗位要求】

1.21-35周岁，本科及以上学历，较强的学习能力

2.具有良好的亲和力、沟通表达能力

3.理解能力、逻辑协调佳，乐观开朗，为人诚恳，乐于分享

4.工作积极主动，注重团队合作

【岗位职责】

1.新员工入职，熟悉了解产品信息（一、二手高端楼盘项目）

2.详细了解客户的核心诉求，了解公司产品，帮助客户进行房源的高效匹配，精准匹配合适的产品信息

3.带客户实地看房，进行商务磋商，谈判，促成豪宅成交，为客户提供最新豪宅市场分析报告，帮助客户做资产配置

4.与客户面对面沟通，通过购房APP前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等

【其他福利】

1、基本福利：午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴

2、深度福利：年度体检、生日礼物、节日礼品、周年纪念品、新生儿礼盒、团建经费、内推奖金、纪念日关怀、公费旅游、家庭关系主题沙龙、贷款绿色通道、伤患慰问金等

3、带薪假期：年休假、探亲假、婚假、产假、看护假等

4、培训深造：按岗位技能需要提供各类学习、培训机会，再教育深造补贴

5、家人关怀：父母体检福利

2014年，行致盛创立，取意“同敦行，共致盛”的核心经营理念。

业务特色：中高端改善住宅全案独家代理
行致盛，由杭城地产名企——欣盛房产十年营销团队精英打造而成。以谙熟“东方润园”、“东方郡”、“东方福邸”等知名项目的专业营销手法，专注于全案推广中的每个细节和迅速的执行力、造势而变的创新精神，及历经杭州楼市十余年变幻而积累的优秀口碑，立志成为杭州最具专业水准及服务品质的地产营销机构。
 
团队优势：专业、极致、创新、共赢
专业、极致、创新、共赢——是我们的工作标签；在浮华渐退的地产行业，专业，真正成为企业的立身立本。极致的洞察和行动力，令行致盛在行业中脱颖而出。创新，是充满生命力的企业之魂。共赢，三方满意是我们的成长资本。
 
健康的企业文化
学习型、健康派、幸福感——是我们团队管理的三维轴系；行致盛重视人才的培训和培养，提倡自学与相互学习，并将学习定义为终身任务。身心健康是努力工作的前提，员工的幸福感是企业得以健康发展的基石，两者兼备才能打造一支富有战斗力和凝聚力的团队，以确保企业稳健前行。
 
注重人才发展，提供广阔平台
同敦行，共致盛 ——是行致盛的核心经营理念。“言必行、行必果”是对行致盛团队执行力的***概括，也是企业始终坚守的***品德。满怀激情，稳步前行，先客户所想而行，与客户实现共同的目标和价值突破，携手走向兴盛愿景。
行致盛董事长李晓桃，个人拥有5000+粉丝的朋友圈，且粉丝质量极高，包含各个行业的企业家、精英人士，以及各大商会、长江商学院、浙大EMBA等。李总作为资深房产专家，在杭州房产圈拥有深厚影响力：通过各类活动能为项目导入大量潜在客户；通过微信朋友圈的项目转发，能带动非常多的高端资源，推荐成功率极高。