杭州招聘

1. 负责公司产品线的用户社群运营组建和管理，建立有活力有粘性的高质量社群，通过运营动作提高社群的用户规模、活跃度和转化率；

2. 策划、包装、组织社群活动，实现社群从0到1的突破，对社群用户活跃和裂变负责；

3. 负责社群内容，重点推进社群用户的内容管理，推进社群的用户产品认知；

4. 通过社群工具的有效使用，实现全国性社群的资产化运作和管控，形成一套行之有效的社群管理办法和规范；

5. 完成社群用户的疑难解答并针对社群活动进行相关数据分析，并对活动效果进行追踪；

配合完成部门其他相关工作。

【任职要求】

1. 大专及以上学历，熟悉社群使用工具和场景，有从0到1经验更佳；

2. 在社群运营岗位上有自己的价值观和方法论，有大型全国性社群运营经验的优先考虑；

3. 对用户需求洞察敏感，善于从用户本质需求出发，制定用户增长策略，可独立提出完整运营方案并落地的能力；

4. 熟悉对微信群、公众号、服务号、小程序、微信传播活动运营及相关工具的使用；

有超强的团队沟通协作能力、组织能力及整合资源能力并解决问题。

杭州拓风信息科技有限公司以互联网为平台提供人才招聘流程服务，给企业提供线上线下等多种人力资源解决方案。立足于人力资源行业，从自身优势出发，以大数据为依托，为企业解决招人难、慢、贵、烦的招聘痛点。为客户提供更具实用价值综合性人力资源产品服务，实现批量、快速、高效的招聘体验。

公司拥有一支技术专业、经验丰富、创新独特 、策划一流、锐意向上的优秀团队。身深谙互联网的核心价值，积累了大量的行业解决方案。核心团队来自于赶集网、智联招聘、58同城、人瑞集团等专业平台，有着非常丰富的从业经验，推出了入职、面试、专场宣讲会等产品服务，使得企业能够以更少的成本预算和更加高效的方式来解决人才招聘难题。且对不同客户需求分析、沟通方法等均有深刻的感悟。能从项目前期即深度介入客户的需求，并进行专业准确的策划。是一个有抱负、有使命感、有共同价值观的团队，市场领先的薪资战略，豪迈的老板，扁平化的管理，这个团队始终充满激情、理想、拼搏与活力。