杭州招聘

1、负责各培训项目合作方行为管理，引导和督促合作方规范经营，对接培训方营销推广活动等；

2、组织策划各类营销活动，负责制定运营策略与具体执行计划，协助制定运营体系；

3、赛事及活动时跟进及配合进场、装修、现场、撤场等各类工作；

4、收集客户建议及意见，妥善处理客户投诉，提升服务水准；

5、定期对培训项目收入进行统计分析，负责与合作方的沟通及配合，帮助合作方持续提升经营能力；

6、日常场馆安全、卫生巡检，处理日常突发事情，做好现场巡检交接反馈，对接物业巡检工作；

7、结合会员体系等方面的线上运营，开展线下活动的督导、执行；

任职要求

1、大学本科以上学历，工商管理、市场营销、新闻传媒专业优先； 

2、相关行业从业2年以上，了解相关场馆运营管理知识，有大型体育场馆营运管理工作经验优先；

3、工作责任心强，善于抓细节，能有效执行推动运营工作，有灵活的应变能力，抗压能力强；

4、沟通及协调能力强，有一定的谈判能力； 

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