杭州招聘

贝壳/德佑地产房产经纪人
工作内容:
1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；
2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；
3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续；
薪酬福利：
1.培训：特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折
2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2-3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明
3.收入：试用期间底薪4000/高提成20%-75%的业务提成
4.福利：五险，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学习进修。
（四）你将获得：
1、优越的薪酬福利；
2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）；
3、公平公正的晋升机会；
4、健康积极的工作氛围（选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度！）
5、就近选择工作地点（将近300家直营网点遍布杭州各区，你可最近距离上下班）
不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！


晋升通道
1：专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人
2：管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理
3：晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理

贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。贝壳找房将继承和升级相关网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系，为消费者甄选优质服务商，通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能，让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。
    未来几年，进入全中国超过300个城市，赋能超过100个品牌，连接10万家门店和100万职业经纪人，服务超过2亿社区家庭，推动行业正循环。